HelloAgile® eine Marke der HelloNew GmbH & Co. KG
Mosbacher Straße 9, 65187 Wiesbaden
Führungskraft zu sein ist heute anspruchsvoller denn je. Die Arbeitswelt hat sich radikal verändert und stellt Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Das betrifft sowohl den Einfluss, als auch die Fähigkeiten und Strukturen in denen Führungskräfte agieren.
In der New Leadership Professional-Ausbildung setzen wir uns drei Tage lang im intensiv mit den Skills auseinander, die du als Führungskraft brauchst, um eine echte Führungspersönlichkeit in einem komplexen Umfeld zu werden. Wir fokussieren uns dabei auf den konkreten Praxiseinsatz deiner Leadership Skills.
Die Veränderung und das Training startet bei dir selbst, denn nur wer sich selbst gut führt, kann auch Andere gut führen. Danach gehen wir auf wichtige Aspekte einer zeitgemäßen und agilen Mitarbeiter:innen-Führung ein. Von digital Leadership bis zur Entwicklung von High Perfomance-Teams in einem volatilen Umfeld.
Im Training setzen wir auf echte Herausforderungen aus deinem Führungsalltag und du bekommst Tools und Methoden an die Hand, die du direkt und in deiner Praxis anwenden kannst. Praxis-Simulationen, Gruppenübungen, wichtige theoretische Grundlagen und greifbare Modelle zu zeitgemäßer Führung runden unser Training ab.
Christopher Gruebner
Head of IT Finance/ Zurich Gruppe Deutschland
Alexander Farkas
Senior Manager Corporate Brand Touchpoints
Stefanie Biberger
Geschäftsführerin grandega GmbH
Ein kurzweiliges Training rund um moderne Führung mit einer ausgewogenen Abwechslung zwischen Theorie und Praxis. In diesem Training bekommst du auch die Zeit und den Raum, um deinen eigenen Führungsstil zu reflektieren und dir deiner Führungsrolle aus einer anderen Perspektive bewusst zu werden. Dabei kannst du dich von den Erfahrungen anderer Führungskräfte inspirieren lassen und dein Netzwerk erweitern. Neben vielen Impulsen und Inspiration bekommst du konkrete Leadeship-Methoden mit, die du direkt anwenden kannst.
Christian ist eine Problemlösungsmaschine. Vom Konzern bis zum Start-Up kennt er fast jeden agilen Kontext und kann dir sagen, wo und warum das eine funktioniert und das andere nicht. Dazu kombiniert Christian sein Verständnis für Business, Methode und Mensch. Mit seiner Hands-on Mentalität spricht er das Wesentliche an und kommt zuverlässig in die Umsetzung.
Mehr über Christian
Jederzeit für alle offenen Trainings einlösbar!
Für alle die sich noch nicht sicher sind, wann sie an einem unserer Trainings teilnehmen möchte oder noch Restbudget im Weiterbildungstopf haben: Kaufe heute einen Bildungsgutschein und sichere dir in Zukunft deinen Trainingsplatz.
21.-23. Feb. 2024
Das Führungskräftetraining für die Agile Leader von Morgen. Drei Tage Ausbildung im Workshop-Format für deine Praxis als Führungskraft.
24.-26. Apr. 2024
Das Führungskräftetraining für die Agile Leader von Morgen. Drei Tage Ausbildung im Workshop-Format für deine Praxis als Führungskraft.
26.-28 Jun. 2024
Das Führungskräftetraining für die Agile Leader von Morgen. Drei Tage Ausbildung im Workshop-Format für deine Praxis als Führungskraft.
28.-30. Aug. 2024
Das Führungskräftetraining für die Agile Leader von Morgen. Drei Tage Ausbildung im Workshop-Format für deine Praxis als Führungskraft.
23.-25. Okt. 2024
Das Führungskräftetraining für die Agile Leader von Morgen. Drei Tage Ausbildung im Workshop-Format für deine Praxis als Führungskraft.
02.-04. Dez. 2024
Das Führungskräftetraining für die Agile Leader von Morgen. Drei Tage Ausbildung im Workshop-Format für deine Praxis als Führungskraft.
An oberster Stelle steht bei uns die Praxisrelevanz – ohne Kompromisse. Das merkst du nicht nur am sparsamen Einsatz von Powerpoint, sondern auch an der Vielzahl von Gruppenarbeiten und Simulationen zum Veranschaulichen der theoretischen Modelle. Trotz unserer Ausrichtung auf die Praxis kommt die Theorie aber nicht zu kurz.
Als Teilnehmer von HelloAgile Trainings wirst du in die Alumni-Gruppe aufgenommen. Viele andere Scrum Master, Product Owner, OKR Coaches und Agilisten freuen sich darauf, mit dir in Verbindung zu treten.
Es ist völlig normal, dass nach dem Training Fragen aufkommen. Wir helfen dir gerne, falls dir bei der Anwendung in der Praxis Fragen kommen. Alle größeren Fragen besprechen wir regelmäßig im Netzwerk.
Die Gründe für die Teilnahme können vielfältig sein. Dabei spielt es keine Rolle, ob du bereits seit Jahren Bereichsleitung bist, gerade deine ersten 100 Tage als Führungskraft erlebt hast oder dich auf deine kommende Führungsrolle vorbereiten willst. Wir holen alle Teilnehmer:innen dort ab, wo sie gerade stehen und nutzen das unterschiedliche Erfahrungswissen für den wertvollen Austausch und Netzwerken untereinander. Das Wichtigste: du willst dich als Führungskraft im agilen Umfeld weiterentwickeln.
• Du und dein Team seid unfokussiert und bekommt eure PS nicht auf die Straße
• Wenn etwas schief läuft, ertappst du dich dabei, wie dein erster Gedanke ist "Wer hat's verbockt?"
• Deine Nachbarabteilungen oder Vorgesetzten torpedieren eure Arbeit
• Du hast das Gefühl, dass ihr manchmal nicht an einem Strang zieht, sondern in verschiedene Richtungen arbeitet
• Einzelne Kollegen sind nicht so richtig motiviert und arbeiten eher "vor sich hin"
• Du hast manchmal das Gefühl machtlos zu sein und nichts verändern zu können
Wenn du dich in der einen oder anderen Situation wiedererkennen solltest, befindest du dich immerhin in guter Gesellschaft. Die gute Nachricht ist, dass du in zwei Tagen Ansätze und Methoden an die Hand bekommst, um diese Situationen künftig aus dem Weg zu schaffen.
Ja, du erhältst am Ende der Agile Leadership Professional Ausbildung ein Zertifikat.
Agile und Servant Leadership sind ein Unterbegriff von New Leadership. New Leadership lässt sich am ehesten mit "zeitgemäßer Führung" übersetzen. Es bezeichnet ein Führungsverständnis, welche auf den drei Säulen der Nachhaltigkeit: Sozial, Ökonomisch und Ökologisch beruht. Mit New Leadership wollen wir Teams schaffen und führen, in denen sich Menschen wohl fühlen & entfalten können, in denen wir nachhaltig wirtschaftlich erfolgreich sind und in denen wir unsere Ressourcen bedacht einsetzen.
Unbedingt! Lies dir vorher unseren 70-seitigen Leadership Guide durch und beantworte die Fragen 1-7 in Aufsatzform! Ne, Spaß. Komm einfach vorbei. Alles was du brauchst bekommst du im Training. Du musst dich also nicht vorbereiten.
Gleich nach der Buchung erhältst du eine Buchungsbestätigung. In dieser kannst du auch besondere Wünsche oder Allergien & Unverträglichkeiten angeben. Etwa eine Woche vor dem Training erhältst du weitere Informationen zur Agile Leadership Professional Ausbildung und den beiden Trainingstagen.
Wir sind Experten für agiles Arbeiten und New Work. Unser Impuls, sich mit New Leadership zu befassen und dieses Training anzubieten kommt aus dem Schmerz heraus, dass wir an eigener Haut erlebt haben, wie es ist agil arbeiten zu wollen, aber an der Führung zu scheitern. Daher dieses Training. Wir wollen Führungskräfte ermöglichen sich zu Führungspersönlichkeiten zu entwickeln und ihre Teams wachsen zu lassen. Dabei geht es weniger um das "Warum" und "Was", sondern vielmehr um das "Wie". Hierfür setzen wir auf viele Spiele, Übungen, Interaktionen und War Stories.
Die Debriefing Email kommt kurz nach dem Training. Darin enthalten sind der Link zur Dropbox mit allen Unterlagen zum Training, dein Zertifikat und - falls nicht anders vereinbart - der Kontakt zu den anderen Teilnehmer:innen.
NGOs und Bildungseinrichtungen erhalten 25% Rabatt. Um den Rabatt zu erhalten, muss der Rechnungsempfänger die entsprechende Einrichtung sein. Solltet ihr euch zu zweit anmelden, gibt es 15% Rabatt, zu dritt gibt es sogar 25%. Melde dich dazu im Vorfeld einfach bei verena.prag@helloagile.de
Jeder der Führungskraft oder demnächst sein wird. Dabei ist es egal, ob du 18 oder 65 bist. In dem New Leadership Training lernst du nicht nur wir du andere führen kannst, sondern auch, wir du dich selbst führen kannst.
Führung gibt uns Richtung & Klarheit. Sie kann uns Sinn geben und ermöglicht es uns zu wachsen. Wenn Du in der Lage bist, die diese vier Dimensionen zu ermöglichen führst du dich ganz bewusst selbst.
Dieses Training ist für Führungskräfte oder solche die es bald werden. Da wir viel Austausch zwischen den Teilnehmern fördern, freuen wir uns darauf, wenn du eigene War Stories mitbringen kannst.
Die New Leadership Ausbildung dauert 3 Tage von 9-17 Uhr. Wir bietet das Training auch inhouse an. D.h. wenn wir zu euch kommen, können wir die Zeiten und Dauer variieren.
Leider nein. Die Anforderungen des der Agenturen für Arbeit sind leider zu aufwändig, als das es für uns rentabel ist diese zu erfüllen. Schreib uns trotzdem gerne. Wir finden sicher eine Lösung 😊
Wir bieten das Training auch inhouse an. D.h. wir kommen zu euch (oder ihr zu uns in unsere tollen Räume mit Live Cooking nach Wiesbaden) und führen das Training bei euch durch. Maßgeschneidert für eure Praxis!
Ja, allerdings erstmal nur inhouse.
Stark 🙌 Dann habt ihr großes vor! Lass uns doch mal sprechen, ob ein maßgeschneidertes inhouse Angebot für euch nicht sinnvoller ist. 👉 christian@helloagile.de
So viele du magst. Wenn ihr zu zweit kommt, bieten wir 10% Rabatt an. Bei drei Personen sind es 15% Rabatt.
Die Antwort darauf ist leider sehr individuell. Schreib mir doch mal eine Mail, dann können wir gemeinsam brainstormen. 👉 christian@helloagile.de
Schreib einfach 👉 christian@helloagile.de
Du erhältst deine Rechnung kurz nach deiner Anmeldung für das Training.
Nein, viele Teilnehmer haben zwar etwas agiles Vorwissen, aber wir betrachten in dem Training Agilität auf einer etwas höheren Flugebene und legen die Grundlagen dafür im Training gemeinsam.
