New Leadership Training - Unsere Ausbildung für die Führungskräfte von morgen

Führungskraft zu sein ist heute anspruchsvoller denn je. Die Arbeitswelt hat sich radikal verändert und stellt Führungskräfte vor neue Herausforderungen. Das betrifft sowohl den Einfluss, als auch die Fähigkeiten und Strukturen in denen Führungskräfte agieren.
Im New Leadership Training setzen wir uns zwei Tage lang im Workshop Format intensiv mit der Führung von agil arbeitenden Teams und agile Leadership auseinander. In unserer Weiterbildung für Führungskräfte fokussieren wir uns auf die Leadership Skills, die dich zu einer erfolgreichen agilen Führungskraft im komplexen Umfeld machen. Dabei starten wir bei dir, denn nur wer sich selbst gut führt, kann auch Andere gut führen. Danach gehen wir auf wichtige Aspekte einer zeitgemäßen und agilen Mitarbeiter:innen-Führung ein. Vom Individuum bis hin zur lernenden Organisation.
Neben Theorie und Fakten rund um Servant Leadership und agile Führung setzen wir in der New Leadership-Ausbildung auf echte Herausforderungen aus deinem Führungsalltag und erarbeiten Tools und Methoden, die du direkt und in deiner Praxis anwenden kannst.

Das New Leadership-Training bieten wir auch als Inhouse-Format an. Gemeinsam stimmen wir die Schwerpunkte und die Dauer des Trainings im Vorfeld ab. Das Ergebnis ist eine individuelle Führungskräfte-Weiterbildung für dein Team oder deine Organisation.

Die Gründe für die Teilnahme am New Leadership Training können vielfältig sein. Damit du das meiste für dich herausholst, solltest du auf jeden Fall eine Führungsrolle inne haben. Dabei spielt es keine Rolle, ob du bereits seit Jahren Bereichsleitung bist oder gerade in den ersten 100 Tage deiner Führungsrolle steckst. Wir holen alle Teilnehmer:innen dort ab, wo sie gerade stehen und nutzen das unterschiedliche Erfahrungswissen für den wertvollen Austausch und Netzwerken untereinander. Das Wichtigste: du willst dich als Führungskraft weiterentwickeln.