HelloAgile® eine Marke der HelloNew GmbH & Co. KG
Mosbacher Straße 9, 65187 Wiesbaden
Offen & In-House Training

New Leadership Professional - Unser Training für zeitgemäße Führung.

Lerne in der dreitägigen New Leadership Professional Ausbildung alles, was du brauchst, um dein Team und deine Organisation als zeitgemäße Führungskraft wirklich weiter zu bringen.

Die nächsten Termine

Das ist Chris von HelloAgile. Er steht in einem Besprechungsraum und gestikuliert während er spricht. Er trägt eine Brille, einen blauen Pullover und ein weißes Hemd. Im Hintergrund sind große Fenster, ein Whiteboard mit bunten Haftnotizen und eine Wand mit dem Schriftzug 'memox' zu sehen.

Challenges von morgen mit dem Führungsstil von gestern lösen? Viel Glück!

Leadership hat nichts mit Glück zu tun! Werde zum Gestalter der neuen Arbeitswelt

Die Arbeitswelt hat sich radikal verändert und stellt neue Herausforderungen an Führungskräfte, Unitleads und Teamleiter. Im dreitägigen New Leadership Professional Training vermitteln wir die notwendigen Skills, um in einem komplexen Umfeld eine echte Führungspersönlichkeit zu werden.

Unser Fokus liegt auf dem Praxiseinsatz deiner Leadership Skills. Veränderung und Training beginnen bei dir selbst – nur wer sich selbst gut führt, kann auch andere gut führen. Wir behandeln zeitgemäße und agile Mitarbeiterführung, von digital Leadership bis zur Entwicklung von High Performance Teams in einem volatilen Umfeld. Unser Training bietet praxisnahe Herausforderungen, Tools und Methoden, die du direkt anwenden kannst.

Praxis-Simulationen, Gruppenübungen, theoretische Grundlagen und greifbare Modelle zu zeitgemäßer Führung runden das Programm ab.

Jetzt In-House anfragen

"Chris selbst als Trainer hat mir sehr gut gefallen, viele Ideen, gute Beispiele und exzellenter Moderator. Er lebt was er schult."

Christopher Gruebner
Head of IT Finance/ Zurich Gruppe Deutschland

Frag Christopher

Guter Mix zwischen Theorie und Praxis - Man nimmt Christian ab, dass er weiss wovon er spricht.

Alexander Farkas
Senior Manager Corporate Brand Touchpoints

Frag Alexander

Es war ein toller Workshop mit viel praxisorientiertem Input. Christian hat eine sehr gute Fachexpertise und breite Kenntnisse. Er ist auf alle Fragen eingegangen!

Stefanie Biberger
Geschäftsführerin grandega GmbH

Frag Johanna

Was dich in der New Leadership Professional Ausbildung erwartet

Ein kurzweiliges Training rund um moderne Führung mit einer ausgewogenen Abwechslung zwischen Theorie und Praxis. In diesem Training bekommst du die Zeit und den Raum, um deinen eigenen Führungsstil zu reflektieren und dir deiner Führungsrolle aus einer anderen Perspektive bewusst zu werden. Dabei kannst du dich von den Erfahrungen anderer Führungskräfte inspirieren lassen und dein Netzwerk erweitern.

Neben vielen Impulsen und Inspiration bekommst du konkrete Leadership Methoden mit, die du direkt anwenden kannst.

Tag 01

Führung im Wandel & Selbstführung

09:00
Führung im Wandel
• Warum sich Führung schon wieder wandelt
• Leadership-Skills, auf die es ankommt
• Agile oder klassische Führung?
• Das Leadership-Ball Point Game
11:00
Sich selbst führen, Part 1
• Wer andere führen will, muss erst lernen, sich selbst zu führen
• Selbstverantwortung: Wie Grenzen Zusammenarbeit ermöglicht
12:30
🍣 Mittagspause
13:30
Sich selbst führen, Part 2
• Selbstregulierung: Energiemanagement, Fokus & Routine
• Innerer Kompass: Entscheidungen treffen leicht gemacht
15:00
Selbstorganisierte Teams führen
• Boss-Worker Game
• Facetten der Veränderung
• Der CARGO Kult. Was wir von Melanesiern über Führung lernen können.
• Fehlerkulturen in anderen Ländern
17:00
🍻 Feierabendgetränk mit Teilnehmer:innen und Trainerin (Optional)
Tag 02

Selbstorganisation ermöglichen - auch digital

09:00
Inspiration & Motivation
• LEGO Leadership Game
• Inspiring Moments: Wie inspiriere ich meine Mitarbeiter?
• Warum Motivation eine Lüge ist
• Demotivatoren identifizieren & vermeiden
11:00
Gemeinsam Ziele erreichen
• 1st Team: Wer ist eigentlich "Dein Team"?
• Die Steinmetzstory: Wo kommen 1-Jahres Zielgespräche her?
• Gemeinsam Ziele setzen und erreichen mit OKR
12:30
🥗 Mittagspause
13:30
Digital Leadership
• Herausforderungen digitaler und hybrider Führung
• Eine digitale Vertrauensbasis aufstellen
• Schnelle Kommunikation statt Meeting: Zeitverschwendung vermeiden
15:00
Selbstorganisation fördern?
• Von Tieren Lernen: Das Pike Syndrom
• Die 4 Hebel der Selbstorganisation anwenden
• Priorisierung- und Entscheidungsmethoden für selbstorgansierte Teams
17:00
🍻 Feierabendgetränk mit Teilnehmer:innen und Trainerin (Optional)
Tag 03

High-Perfomance Teams entwickeln – in jedem Kontext

09:00
High-Performance Teams entwickeln
• Project Aristotle: Was zeichnet High-Performance Teams aus?
• Die 7 Hebel der psychologischen Sicherheit
• Verbindlichkeiten schaffen durch effektives Zeitmanagement
• Struktur und Klarheit in 4 Schritten schaffen
12:30
🥗 Mittagspause
13:30
Failing Teams
• Die 5 Disfunktionen eines Teams
• Übung: Die 5 Dysfunktionen vermeiden & beseitigen
15:00
Learning Organisation
• Inspiration im Unternehmenskontext: Leitbild bauen mit LEGO Serious Play
• Piratenprojekt starten: So arbeitet ihr agil in einem nicht agilen Umfeld
• Fahrradfahren leicht gemacht: Veränderung im Beispiel
17:00
🍻 Feierabendgetränk mit Teilnehmer:innen und Trainerin (Optional)
Über den Autor.

Dein New Leadership-Trainer

Christian ist eine Problemlösungsmaschine. Vom Konzern bis zum Start-Up kennt er fast jeden agilen Kontext und kann dir sagen, wo und warum das eine funktioniert und das andere nicht. Dazu kombiniert Christian sein Verständnis für Business, Methode und Mensch. Mit seiner Hands-on Mentalität spricht er das Wesentliche an und kommt zuverlässig in die Umsetzung.

Mehr über Christian

Trainingstermine: New Leadership Professional Training

Jederzeit für alle offenen Trainings einlösbar!

Bildungsgutschein

Für alle die sich noch nicht sicher sind, wann sie an einem unserer Trainings teilnehmen möchte oder noch Restbudget im Weiterbildungstopf haben: Kaufe heute einen Bildungsgutschein und sichere dir in Zukunft deinen Trainingsplatz.

Gültig bis 3 Jahre nach Rechnungsstellung
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23

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October

 

2024

🇩🇪 Deutsch

New Leadership Professional

Das Führungskräftetraining für die Agile Leader von Morgen. Drei Tage Ausbildung im Workshop-Format für deine Praxis als Führungskraft.

Dauer:
3 Tage, je 8 Std.
Trainer
Christian Böhmer
2590
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December

 

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February

 

2025

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March

 

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May

 

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June

 

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Das Führungskräftetraining für die Agile Leader von Morgen. Drei Tage Ausbildung im Workshop-Format für deine Praxis als Führungskraft.

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August

 

2025

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Das Führungskräftetraining für die Agile Leader von Morgen. Drei Tage Ausbildung im Workshop-Format für deine Praxis als Führungskraft.

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October

 

2025

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New Leadership Professional

Das Führungskräftetraining für die Agile Leader von Morgen. Drei Tage Ausbildung im Workshop-Format für deine Praxis als Führungskraft.

Dauer:
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Das spricht für das New Leadership Training von HelloAgile

Radikale
Praxisorientierung

Damit du das, was du lernst auch direkt anwenden kannst, steht Praxisrelevant bei uns an oberster Stelle. Durch den sparsamen Einsatz von Powerpoint und der Vielzahl an Gruppenarbeiten und Simulationen werden dir die theoretischen Modelle praktisch bewusst. Trotz unserer Praxisausrichtung kommt die Theorie aber nicht zu kurz.

Eine Dropbox voller Schätze

Um dir den Einstieg in die agile Welt zu erleichtern, erhältst du von uns Zugriff auf viele wertvolle und inspirierende Dateien und Dokumente

Praktische Hilfe nach dem Training

Es ist völlig normal, dass nach dem Training Fragen aufkommen. Wir helfen dir gerne, falls dir bei der Anwendung in der Praxis Fragen kommen. Alle größeren Fragen besprechen wir regelmäßig im Netzwerk.

Für wen ist das New Leadership Professional Training?

Es spielt keine Rolle, ob du bereits seit Jahren Bereichsleitung bist, gerade deine ersten 100 Tage als Führungskraft erlebt hast oder dich auf deine kommende Führungsrolle vorbereiten willst. Wir holen alle Teilnehmenden dort ab, wo sie gerade stehen und nutzen das unterschiedliche Erfahrungswissen für den wertvollen Austausch und Netzwerken untereinander.

Das Wichtigste: du willst dich als Führungskraft im agilen Umfeld weiterentwickeln.

Wenn dir die folgenden Painpoints bekannt vorkommen, dann ist das New Leadership Professional Training genau das Richtige für dich:

• Du und dein Team seid unfokussiert und bekommt eure PS nicht auf die Straße
• Wenn etwas schief läuft, ertappst du dich dabei, wie dein erster Gedanke ist "Wer hat's verbockt?"
• Deine Nachbarabteilungen oder Vorgesetzten torpedieren eure Arbeit
• Du hast das Gefühl, dass ihr manchmal nicht an einem Strang zieht, sondern in verschiedene Richtungen arbeitet
• Einzelne Kollegen sind nicht so richtig motiviert und arbeiten eher "vor sich hin"
• Du hast manchmal das Gefühl machtlos zu sein und nichts verändern zu können

Du hast noch Fragen zur New Leadership Professional Ausbildung?

Erhalte ich Zertifikat nach dem Training?

Ja, du erhältst am Ende der Agile Leadership Professional Ausbildung ein Zertifikat.

Plus

Was ist der Unterschied zwischen New Leadership, Servant Leadership und Agile Leadership?

Agile und Servant Leadership sind ein Unterbegriff von New Leadership. New Leadership lässt sich am ehesten mit "zeitgemäßer Führung" übersetzen. Es bezeichnet ein Führungsverständnis, welche auf den drei Säulen der Nachhaltigkeit: Sozial, Ökonomisch und Ökologisch beruht. Mit New Leadership wollen wir Teams schaffen und führen, in denen sich Menschen wohl fühlen & entfalten können, in denen wir nachhaltig wirtschaftlich erfolgreich sind und in denen wir unsere Ressourcen bedacht einsetzen.

Plus

Muss ich mich auf die Agile Leadership Professional Ausbildung vorbereiten?

Unbedingt! Lies dir vorher unseren 70-seitigen Leadership Guide durch und beantworte die Fragen 1-7 in Aufsatzform! Ne, Spaß. Komm einfach vorbei. Alles was du brauchst bekommst du im Training. Du musst dich also nicht vorbereiten.

Plus

Was passiert, nachdem ich gebucht habe?

Gleich nach der Buchung erhältst du eine Buchungsbestätigung. In dieser kannst du auch besondere Wünsche oder Allergien & Unverträglichkeiten angeben. Etwa eine Woche  vor dem Training erhältst du weitere Informationen zur Agile  Leadership Professional Ausbildung und den beiden Trainingstagen.

Plus

Wie unterscheidet sich die Agile Leadership Professional Ausbildung von anderen Weiterbildungen für Führungskräfte?

Wir sind Experten für agiles Arbeiten und New Work. Unser Impuls, sich mit New Leadership zu befassen und dieses Training anzubieten kommt aus dem Schmerz heraus, dass wir an eigener Haut erlebt haben, wie es ist agil arbeiten zu wollen, aber an der Führung zu scheitern. Daher dieses Training. Wir wollen Führungskräfte ermöglichen sich zu Führungspersönlichkeiten zu entwickeln und ihre Teams wachsen zu lassen. Dabei geht es weniger um das "Warum" und "Was", sondern vielmehr um das "Wie". Hierfür setzen wir auf viele Spiele, Übungen, Interaktionen und War Stories.

Plus

Was passiert nach dem Training?

Die Debriefing Email kommt kurz nach dem Training. Darin enthalten sind der Link zur Dropbox mit allen Unterlagen zum Training, dein Zertifikat und - falls nicht anders vereinbart - der Kontakt zu den anderen Teilnehmer:innen.

Plus

Gibt es Preisnachlässe für die Buchung?

NGOs und Bildungseinrichtungen erhalten 25% Rabatt. Um den Rabatt zu erhalten, muss der Rechnungsempfänger die entsprechende Einrichtung sein. Solltet ihr euch zu zweit anmelden, gibt es 15% Rabatt, zu dritt gibt es sogar 25%. Melde dich dazu im Vorfeld einfach bei [email protected]

Plus

Wer sollte am New Leadership Training teilnehmen?

Jeder der Führungskraft oder demnächst sein wird. Dabei ist es egal, ob du 18 oder 65 bist. In dem New Leadership Training lernst du nicht nur wir du andere führen kannst, sondern auch, wir du dich selbst führen kannst.

Plus

Was bedeutet "Selbstführung"?

Führung gibt uns Richtung & Klarheit. Sie kann uns Sinn geben und ermöglicht es uns zu wachsen. Wenn Du in der Lage bist, die diese vier Dimensionen zu ermöglichen führst du dich ganz bewusst selbst.

Plus

Ich bin keine Führungskraft. Kann ich trotzdem teilnehmen?

Dieses Training ist für Führungskräfte oder solche die es bald werden. Da wir viel Austausch zwischen den Teilnehmern fördern, freuen wir uns darauf, wenn du eigene War Stories mitbringen kannst.

Plus

Wie lange dauert die Ausbildung?

Die New Leadership Ausbildung dauert 3 Tage von 9-17 Uhr. Wir bietet das Training auch inhouse an. D.h. wenn wir zu euch kommen, können wir die Zeiten und Dauer variieren.

Plus

Ich habe einen Bildungsgutschein der Agentur für Arbeit. Kann ich ihn für das Training einlösen?

Leider nein. Die Anforderungen des der Agenturen für Arbeit sind leider zu aufwändig, als das es für uns rentabel ist diese zu erfüllen. Schreib uns trotzdem gerne. Wir finden sicher eine Lösung 😊

Plus

Keiner der Termine passt für mich. Was nun?

Wir bieten das Training auch inhouse an. D.h. wir kommen zu euch (oder ihr zu uns in unsere tollen Räume mit Live Cooking nach Wiesbaden) und führen das Training bei euch durch. Maßgeschneidert für eure Praxis!

Plus

Bietet ihr das Training auch remote an?

Ja, allerdings erstmal nur inhouse.

Plus

Ich möchte mit mehr als drei Kollegen an dem Training teilnehmen.

Stark 🙌 Dann habt ihr großes vor! Lass uns doch mal sprechen, ob ein maßgeschneidertes inhouse Angebot für euch nicht sinnvoller ist. 👉 [email protected]

Plus

Kann ich Kollegen mitbringen?

So viele du magst. Wenn ihr zu zweit kommt, bieten wir 10% Rabatt an. Bei drei Personen sind es 15% Rabatt.

Plus

Ich möchte meine/n Chef:in zu diesem Training schicken, weiß aber nicht wie ich ihn/sie überzeuge?

Die Antwort darauf ist leider sehr individuell. Schreib mir doch mal eine Mail, dann können wir gemeinsam brainstormen. 👉 [email protected]

Plus

Ich möchte das Training gerne inhouse für mich und mein Team/meine Kollegen buchen.

Schreib einfach 👉 [email protected]

Plus

Wann erfolgt die Rechnungsstellung?

Du erhältst deine Rechnung kurz nach deiner Anmeldung für das Training.

Plus

Benötige ich agiles Vorwissen für das Training?

Nein, viele Teilnehmer haben zwar etwas agiles Vorwissen, aber wir betrachten in dem Training Agilität auf einer etwas höheren Flugebene und legen die Grundlagen dafür im Training gemeinsam.

Plus