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Bring moderne Führungskultur in dein Unternehmen

Inspiriere Team und Führungskräfte mit unseren interaktiven Vorträgen zu den Themen New Leadership und moderne Führung

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Hier haben wir schon Vorträge gehalten:
Ein Mensch hält ein Smartphone über eine bunte Lego-Szene und nimmt ein Video auf. Die Lego-Szene zeigt verschiedene Figuren und Strukturen, darunter Türme, Flaggen und Figuren, die Aktivitäten ausführen. Der Hintergrund besteht aus einem Holztisch.

Erfolg von morgen entsteht nicht mit Führung von gestern

Wir glauben an eine Welt, in der jede:r gerne zur Arbeit geht - und das fängt bei der Führung an.

Unsere Welt dreht sich schneller denn je, globale Krisen machen einen unbesorgten Blick in die Zukunft unmöglich und die Erwartungen der Mitarbeitenden steigen. Auf die Fragen der Gegenwart antworten Führungskräfte oft mit einem Führungsverständnis aus dem letzten Jahrhundert.

Gleichzeitig fühlen sich 60 % aller Führungskräfte am Ende eines Tages verbraucht, überfordert und ausgelaugt. Wir glauben daran, dass sich die Produktivität und die Zufriedenheit auf allen Seiten leicht verbessern lässt.  

In unseren Vortragsformaten zu New Leadership setzen wir praktische Impulse für ein zeitgemäßes Verständnis von Führung und geben dir simple Werkzeuge für deinen Arbeitsalltag an die Hand. Unterhaltsam, professionell und sofort anwendbar.

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Eine einzigartige und inspirierende Erfahrung, die praxisnahen Transfer zur eigenen Arbeit und nachhaltige Aha-Momente erzeugt hat.

Annabell Dittrich

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Unsere Vorträge zum Thema moderne Führung

Auf dem Bild sieht man vier Personen, die um einen Tisch stehen und miteinander diskutieren. Sie arbeiten mit bunten Haftnotizen, möglicherweise in einem Workshop oder einer Brainstorming-Session. Die Person rechts trägt ein schwarzes Shirt mit der Aufschrift "HELLO" und gestikuliert während sie mit der Gruppe spricht. Im Hintergrund ist ein Whiteboard zu sehen, was auf eine kollaborative oder lernorientierte Umgebung hinweist.

Bye-bye Boomer: Vom Auslaufmodell zur Führungskraft

Diese Keynote bringt den Generationenkonflikt auf den Punkt und richtet sich vor allem an erfahrene Führungskräfte. Sie bietet den  Anstoß für eine gezielte Diskussion in gemeinsamer Runde zum Thema New Leadership sowie der neuen Rolle von Führungskräften.

Auf dem Bild sieht man vier Personen, die um einen Tisch stehen und miteinander diskutieren. Sie arbeiten mit bunten Haftnotizen, möglicherweise in einem Workshop oder einer Brainstorming-Session. Die Person rechts trägt ein schwarzes Shirt mit der Aufschrift "HELLO" und gestikuliert während sie mit der Gruppe spricht. Im Hintergrund ist ein Whiteboard zu sehen, was auf eine kollaborative oder lernorientierte Umgebung hinweist.

New Leadership mit LEGO® SERIOUS PLAY®

Du möchtest Führung nicht nur auf der Tonspur erfahren, sondern es selbst in der Hand haben? Dann ist LEGO® SERIOUS PLAY® genau das Richtige für dich! Mittels LEGO® nähern wir uns spielerisch moderner Führungskultur an und machen agiles Mindset, neue Rollen und eigene Stärken greifbar.

Auf dem Bild sieht man vier Personen, die um einen Tisch stehen und miteinander diskutieren. Sie arbeiten mit bunten Haftnotizen, möglicherweise in einem Workshop oder einer Brainstorming-Session. Die Person rechts trägt ein schwarzes Shirt mit der Aufschrift "HELLO" und gestikuliert während sie mit der Gruppe spricht. Im Hintergrund ist ein Whiteboard zu sehen, was auf eine kollaborative oder lernorientierte Umgebung hinweist.

New Times, New Leaders: Wie verändert sich meine Rolle?

Alle wollen Veränderung, aber nur wenige möchten sich dafür selbst verändern. Diesen Knackpunkt moderner Führung greifen wir auf und machen die Veränderung der eigenen Rolle mit New Leadership transparent. Wir nehmen dir die Angst vor dem Wandel und zeigen, warum und wie sich deine Rolle ändert – und wie du diesen Prozess für dich steuern kannst.

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Das macht unsere New Leadership Keynotes besonders.

Unsere Ausbildung ist so konzipiert, dass wir alle Aspekte für erfolgreiche Planung, Gestaltung und Durchführung von Workshops in der Tiefe behandeln.

Absolute Authentizität

Wir reden nicht nur über New Leadership, wir leben es. Denn wir sind selbst durch die Höhen und Tiefen dieser neuen Art zu führen gegangen. Und dabei macht man auch Fehler. Doch wir lernen daraus und machen es besser.

Wissen von A bis Z

Unsere Basis liegt in der Projektarbeit und Organisationsentwicklung. Ob Testing, Prozesse, Auslastung oder diverse agile Frameworks – wir kennen uns aus und passen die Keynote auf dich und deinen Kontext an.

Wir sind für dich da

Auch nach der Keynote begleiten wir dich bei den nächsten Schritten. Ergebnisorientiert und ganz nach deinem Bedarf.

100 % Spaß

Aus unseren Keynotes gehst du mit einem Lachen im Gesicht – selbst bei heiklen Themen. Durch eine lockere Art, gute Storys und die richtige Tonalität schaffen wir eine entspannte Atmosphäre, die einfach gute Laune macht.

Dein Kontext. Deine Keynote.

Keiner möchte jemandem zuhören, der einen nicht verstanden hat. Deswegen nehmen wir uns Zeit, deinen Kontext und deine Herausforderungen wirklich zu verstehen. So entwickeln wir die perfekte Keynote für dich.

Unsere Speaker für New Leadership und moderne Führungskultur.

Auf dem Bild sieht man vier Personen, die um einen Tisch stehen und miteinander diskutieren. Sie arbeiten mit bunten Haftnotizen, möglicherweise in einem Workshop oder einer Brainstorming-Session. Die Person rechts trägt ein schwarzes Shirt mit der Aufschrift "HELLO" und gestikuliert während sie mit der Gruppe spricht. Im Hintergrund ist ein Whiteboard zu sehen, was auf eine kollaborative oder lernorientierte Umgebung hinweist.

David Hillmer

David Hillmer ist einer der führenden Experten im Bereich Agile und New Work. Als Agile Coach, LEGO® SERIOUS PLAY®-Trainer und Geschäftsführer von HelloAgile begleitet er mit seinem Team Unternehmen auf dem Weg zu zeitgemäßen Formen der Arbeit wie New Leadership, OKR und Scrum. Zudem ist David Autor des Bestsellers „PLAY! Der unverzichtbare LEGO® SERIOUS PLAY® Praxis-Guide“. Sein Wissen teilt er auch als Dozent an der Hochschule Fresenius sowie als Host des Podcasts „Unboxing New Work“.

Auf dem Bild sieht man vier Personen, die um einen Tisch stehen und miteinander diskutieren. Sie arbeiten mit bunten Haftnotizen, möglicherweise in einem Workshop oder einer Brainstorming-Session. Die Person rechts trägt ein schwarzes Shirt mit der Aufschrift "HELLO" und gestikuliert während sie mit der Gruppe spricht. Im Hintergrund ist ein Whiteboard zu sehen, was auf eine kollaborative oder lernorientierte Umgebung hinweist.

Christian Böhmer

Christian Böhmer ist Co-Founder von HelloAgile, Dozent für agiles Projektmanagement sowie Autor der Bücher „Agile Business Game“ und „OKR Playbook“. Er hat bereits viele agile Transformationen federführend begleitet und dabei immer wieder festgestellt, wie schwer sich Führung damit tut. Heute liegt sein Focus auf Business Agility und New Leadership. Mit großem Erfolg vermittelt er Führungsteams nachhaltige Agilität und zeigt, wie sie in ihren Organisationen wirksam wird.

Du hast noch Fragen zu unseren New Leadership Vorträgen?

Was sind New Leadership Keynotes?

New Leadership Keynotes sind inspirierende Vorträge, die moderne Führungsmethoden, Change, Mindset, persönliche Veränderung und agile Praktiken wie Scrum und OKR thematisieren.

Plus

Für welche Veranstaltungen sind die Keynotes geeignet?

Unsere Keynotes eignen sich für Tagungen, Konferenzen, interne Firmenevents und andere Veranstaltungen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern.

Plus

Können die Keynotes auch inhouse durchgeführt werden?

Ja, wir bieten inhouse Keynotes an, die direkt vor Ort in deinem Unternehmen stattfinden.

Plus

Sind die Keynotes auch remote verfügbar?

Ja, unsere Keynotes können sowohl remote als auch hybrid durchgeführt werden.

Plus

Welche Themen werden in den Keynotes behandelt?

Hier richten wir uns ganz nach dir und wählen die Themen gemäß deiner Ziele aus. Das reicht von Selbstführung über Business Agility bis zum veränderten Rollenbewusstsein.

Plus

In welcher Sprache werden die Keynotes angeboten?

Unsere Keynotes sind in Deutsch und Englisch verfügbar.

Plus

Wie lange dauern die Keynotes?

Die Dauer variiert je nach Thema und Format, typischerweise zwischen 45 Minuten und 2 Stunden.

Plus