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Das OKR-Framework ist leicht zu verstehen. Die Einführung und die Arbeit mit Objectives & Key Results hingegen ist komplex. Das OKR Playbook soll dir die Arbeit mit dem Framework erleichtern. Dazu haben wir das gesamte Grundgerüst des OKR Frameworks auf Papier gebracht. Du findest wertvolle Tipps, Beispielagenden mit Zeiten, knackige Definitionen und Fragen, die du stellen kannst, um zu wertvollen Objectives & Key Results zu kommen.
Zusätzlich haben wir eine Reihe an Pro-Tipps handschriftlich ergänzt und genügend Raum für deine Ergänzungen gelassen.
Ein Kapitel im OKR Buch haben wir ausschließlich der Formulierung von OKR gewidmet. Damit es bei deinem nächsten OKR Planning auch rund läuft
In handschriftlichen Notizen bekommst du die Tipps, die dir niemand verrät und die wir in unzähligen Trainings und OKR Einführungen gesammelt haben
Im Kapitel OKR Coach erfährst du alles über die Rolle und die sechs Facetten des OKR Coaches (bzw. OKR Champion/ OKR Master)
Beipsielagenden inklusive Zeiten und Teilnehmer:innen zu allen OKR-Events machen das Buch zum Helfer für deine Planung.
Hannah Nagel packt an. Je größer die Challenge, desto besser. Damit ist sie bei Unternehmen goldrichtig, die vor der Herausforderung stehen, schnell auf Veränderung zu reagieren und Mitarbeiter:innen inspirieren zu müssen. Dafür ist OKR in ihren Augen das richtige Werkzeug. Als OKR-Coach führt sie ihre Kunden mit ehrlichem Lob und klarer Kritik zu einer agilen Organisation.
Julia Reinemann ist ein kreativer Engel. Sie schafft es, aus fremden Vorstellungen anschauliche Bilder zu zeichnen, zu viel Text leserlich darzustellen und alles mit eigenen Ideen anzureichern. Keine Feedbackschleife ist ihr zu viel, keine kreative Lösung unmöglich.
Christian Böhmer ist eine Problemlösungsmaschine. Vom Konzern bis zum Start-Up kennt er fast jeden agilen Kontext und kann dir sagen, wo und warum das eine funktioniert und das andere nicht. Sein größtes Ziel für eine Organisation ist Business-Agilität: Wertorientierung und die Fährigkeit, schnell auf Veränderungen zu reagieren. Als Ansatzpunkt dafür ist OKR eines seiner Steckenpferde.
Du hast Fragen zum OKR Playbook, zur Methode oder interessierst dich für ein Training? Schreib Hannah
Unit Lead: OKR
